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2023-11-05 11:00:00 星期日
關(guān)懷版

人才工作科(工會)

負責(zé)人:楊霄麗 辦公電話:0631-5916041

機構(gòu)職責(zé):

1.負責(zé)對全區(qū)人才隊伍建設(shè)的牽頭抓總、宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

2.負責(zé)承擔(dān)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

3.負責(zé)根據(jù)全區(qū)發(fā)展需要,研究制定重大人才政策。

4.負責(zé)組織實施全區(qū)人才工作目標責(zé)任制考核。

5.負責(zé)做好人才工作專項資金管理使用工作。

6.負責(zé)統(tǒng)籌推進市級以上重點人才工程推薦申報工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織實施各項人才工程。

7.負責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)人才平臺載體建設(shè),引導(dǎo)全區(qū)各部門、各單位加大人才工作投入,優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

8.負責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)人才工作對外宣傳,加強稿件的采集報送。

9.負責(zé)科室日常文件的收發(fā)、文字材料的起草工作。

10.負責(zé)人才工作專項考核日常督導(dǎo)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

11.負責(zé)定期組織開展人才交流活動。

12.負責(zé)組織做好黨工委聯(lián)系服務(wù)專家工作。

13.負責(zé)調(diào)度推進校地合作項目建設(shè)。

14.根據(jù)黨的路線方針政策和工運方針,按照區(qū)黨工委、管委和上級工會的工作部署,圍繞全區(qū)工作大局,貫徹執(zhí)行全區(qū)工會代表大會和全委會確定的任務(wù)和做出的決議,領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)工會工作。

15.貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針,加強對廣大職工的思想政治引領(lǐng),承擔(dān)引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務(wù);教育廣大職工不斷提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神,不斷發(fā)展工人階級先進性。

16.對涉及職工合法權(quán)益的重大問題進行調(diào)查研究,向區(qū)黨工委、管委和上級工會提出意見和建議;參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理。

17.負責(zé)指導(dǎo)全區(qū)工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理、民主參與和民主監(jiān)督工作。

18.健全平等協(xié)商、集體合同制度和監(jiān)督保障機制,參與構(gòu)建社會主義和諧勞動關(guān)系,維護職工隊伍穩(wěn)定。

19.負責(zé)職工幫扶救助和服務(wù)工作。

20.負責(zé)指導(dǎo)職工開展群眾性勞動和技能競賽等活動;做好市級以上勞動模范和先進工作者的培養(yǎng)、評選、和管理工作;做好全國五一勞動獎?wù)隆ⅹ劆詈褪 案幻衽d魯”勞動獎?wù)?、獎狀獲得者的推薦、評選、管理和服務(wù)工作。

21.負責(zé)制定工會干部的管理制度和培訓(xùn)規(guī)劃。

22.推進工會網(wǎng)上工作平臺體系建設(shè),加強網(wǎng)上服務(wù)職工功能和網(wǎng)絡(luò)宣傳。

23.負責(zé)全區(qū)工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理。

24.負責(zé)全區(qū)工會經(jīng)費的審查、審計工作。

    25.負責(zé)全區(qū)工會對外交流工作,承擔(dān)上級工會安排的來訪或出訪的外事任務(wù)。


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